-
schizoid organizational culture
Rodzaj kultury organizacyjnej (według Ketsa de Vriesa i Millera) charakteryzującej się nadmiernym dystansem między pracownikami, który uniemożliwia tworzenie więzi oraz sprawia, że czują się osamotnieni. Dążenie do kariery jest postrzegane jako najwyższy cel każdego pracownika.
Wörterbuch für Begriffe aus dem Bereich Personalwesen