-
dramatic organizational culture
Rodzaj kultury organizacyjnej (według Ketsa de Vriesa i Millera), w której osoba decydująca ma silną potrzebę poklasku i wymaga od podwładnych całkowitego podporządkowania się. Kierownik takiej organizacji ma tendencje do popadania w skrajne emocje.
Wörterbuch für Begriffe aus dem Bereich Personalwesen