-
pre-employment screening
Proces ten jest jednym z elementów rekrutacji i wiąże się głównie z weryfikacją danych w Rejestrze Karnym i Rejestrze Dłużników w celu sprawdzenia przeszłości zawodowej i osobistej kandydata. Jego celem jest sprawdzenie, czy dany kandydat jest osobą, za którą się podaje.